Työuupumus on ongelma
myös meidän työyhteisössämme, kun kiinnostava työ on helposti myös
harrastus, ei riittäviä lepotaukoja muisteta pitää. Elämässä tulee itse
pitää huolta, että rytmittää työnsä ja rentoutumisensa oikein. Ilman
ystävien ja perheen tukea pienistä vastoinkäymisistä voi kasvaa kaiken
romahduttavia katastrofeja. Ihmisten kanssakäyminen on vastavuoroista.
Korkeakoulusihteeri Pekka
Pirinen piti koulutustilaisuuden maaliskuun lopulla ylityökäytänteistä
yliopistolla. Käytänteet koskevat kaikkia, mutta helpointa toteuttaa,
kun sinulla on käytössäsi työajanseurantaa varten musta kapea
kellokortti. Kellokortti on hyvä työkalu esimiehelle,
kun hän seuraa alaistensa työpaineita ja hänen tulee puuttua
vääristyneisiin työskentelytapoihin.
Kiitokset Pekka Piriselle
valaisevasta parituntisesta. Tässä niille kiinnostuneille, jotka eivät
päässeet osallistumaan tilaisuuteen, tietoa asiasta. Kuuntelemaan pääsi
kuitenkin yli 40 henkilöä.
Työntekijän esimies on se henkilö, jonka kanssa tulee sopia ylitöiden
tekemisestä ja korvaustavasta ja korvausajankohdasta.
Tärkeitä faktoja työajasta ja
ylityöstä lyhyesti.
-
Ylityön tekemisestä
tulee erillinen raportti, mutta vain pyydettäessä
työaikasyyraportti.
-
Työaikamme (virastotyö)
on 7 h 15 min. Se sisältää kaksi kahvitaukoa.
-
Työpäivään sisältyy myös
vähintään 1/2 h:n ruokatunti, jolloin kokonaistyöaika on 7 h 45 min
-
Ylityö on poikkeus ja
vaatii aina esimiehen määräyksen. Virkaehtosopimus 28 § 5.
-
Ylityötä on
virastotyössä vuorokaudessa 7 tunnin 39 minuutin ja viikossa 38
tunnin 15 minuutin lisäksi esimiehen määräyksestä tehty työ. Eli se
työaika, joka on tehty, noiden työmäärien tultua täyteen.
-
Kellokortilla näkyvä
saldo on kertyneen liukuman määrä.
-
Liukuman saldonkaan ei
pitäisi koko ajan kasvaa, vaan työt tulisi pystyä tekemään normaalin
työajan puitteissa.
-
Liukuman saldolla saa
pitää vapaapäiviä vain henkilöstöpalveluiden luvalla.
-
Rikoslain mukaan
työnantaja tietää tai työnantajan tulisi tietää, kuinka pitkiä
työrupeamia heidän työntekijänsä tekevät. Työsuojelu velvoittaa
esimiehet lukemaan raportit.
Työajan liukuman käyttö:
-
Jos liukumasta kertyy
koko ajan plussaa, tulee pyrkiä järjestämään työnsä eri tavalla
-
Liukuman katon olisi
hyvä olla 20 h - 40 h kuukaudessa.
Korvaus ylityöstä:
-
Ylityö korvataan
yliopistolla ensisijaisesti vastaavana korottamattomana vapaa-aikana
ja vain erityissopimuksella euroina.
-
Vuorokautisen ylityön
kahdelta (2) ensimmäiseltä tunnilta korvataan ylityökorvauksena
50%:lla korotettu yksinkertainen tuntityö ja seuraavilta
työtunneilta 100%:lla korotuksella yksikertainen tuntityö.
-
Viikoittaisen ylityön
kahdeksalta (8) ensimmäiseltä työtunnilta maksetaan
ylityökorvauksena 50 %:lla ja viikon kaikilta seuraavilta
työtunneilta, vaikka ne olisivat myös vuorokautista ylityötä, 100
%:lla korotettu yksinkertainen tuntipalkka.
-
Osa-aikaisilla ovat
samat rajat kuin koko aikaisilla eli 7 h 39 min ja 38 h 15 min.
-
Järjestelmä laskee
automaattisesti lisätyöajan ennen ylityötä.
-
Korvaus aattopäiviltä 1
h = 2 h.
Ylityöaikarajoja:
-
Ylityöraja päivässä on 6 h.
-
Ylityökatto 4 kuukaudessa on 138 h.
-
Ylityökatto vuodessa on 250 h. Erityistapauksessa
330 h.
-
Työajan seuranta:
-
Leimaa itsesi iltapäivällä ylityöleimalla ulos, kun
teet ylityötä.
-
Ylityö ei näy saldona kellokortilla vaan siitä
pyydetään työaikasyyraportti vahtimestareilta
Muuta erityistä:
-
Leimaamalla ruokatunnin
voi pidentää ruokatuntia.
-
Leimaa ruokatunti
viikonlopputyössä, jos et käytä siihen tuntia. Järjestelmän
oletusarvo on 1 h.
-
Vuonna 1968 lopetettiin
lauantaityö. Minäkin kävin lauantaina kansakoulua.
-
Matka-aika ei ole
ylityötä, jos sen aikana ei tee töitä vaan vain matkustaa. Se on
kuitenkin lisätyötä.
-
Kellokorttijärjestelmässä on 198 erilaista aikahallinnan versiota
käytössä.
-
Ylityöhön liittyvissä
kysymyksissä voi olla yhteydessä hallintovirastoon.
Lisätietoja löytyy mm. valtionvarainministeriön sivuilta
http://www.vm.fi/vm/liston/page.lsp
